Habár vannak olyan emberek, akik szívesen „ülnek bele” egy nyugdíjas állásba, azért a legtöbben vágyunk az újfajta kihívásokra, szeretnénk új dolgokat megtanulni, beilleszkedni egy újfajta munkahelyi környezetbe.
A váltás nem mindig zökkenőmentes, de érdemes meglépni, hiszen nem véletlen, ha úgy érezzük, hogy a jelenlegi munkánk már nem jelent elég kihívást, vagy úgy érezzük, másra vágyunk. Ilyenkor jöhet szóba a felnőttképzés, hiszen így viszonylag gyorsan lehet használható tudást szerezni, amivel azután sikeresen pályázhatunk meg egy új állást. Ma már bőséges kínálatból válogathatunk, így biztosan nem az okoz majd fejtörést, hogy találunk-e megfelelő képzést, hanem inkább az, hogy biztosan a legjobbat válasszuk.
A Learning Innovation egy IFKA minősített tanácsadó cég. Ez a minősítés garanciát jelent a kiváló színvonalra és a magas minőségre. Az IFKA ugyanis 2013 óta az Iparfejlesztési Közalapítvány jogutódja, amelynek célja támogatni a hazai üzleti élet minőségi szolgáltatást nyújtó vállalkozásait. Az általa minősített cégek biztosan magas színvonalú szolgáltatást nyújtanak, és megbízhatóak, bármely iparágban működnek.