A kisgyermekes szülők számára az álláskeresés komoly kihívást jelenthet. Sokszor nehéz megtalálni azokat a munkahelyeket, amelyek megfelelő rugalmasságot és támogatást nyújtanak a családi életre való odafigyeléshez. Azonban léteznek olyan munkahelyek is, amelyek kifejezetten bababarátok, és lehetővé teszik a munkavállalóiknak, hogy a családjukra is elegendő időt tudjanak szánni.
Az első és legfontosabb lépés a családbarát állások keresésekor az, hogy kutassunk azokban az iparágakban, amelyek tudnak alkalmazkodni a szülők igényeihez. Például, a marketing, az informatika vagy a könyvelői szektorban gyakran találni olyan munaköröket, ahol rugalmas munkaidő és home office lehetőség is van.
Fontos szempont továbbá az is, hogy az adott munkahelyen mennyire toleránsak azokkal a helyzetekkel szemben, amikor a szülőnek oda kell figyelni a gyermekére. Az ilyen helyzetekben az ideális munkahelyek lehetővé teszik, hogy a szülők a gyermeküket magukkal vigyék, vagy biztosítanak nekik egy kényelmes helyet a munka idejére.
Az álláskeresés során mindenképpen érdemes figyelembe venni az olyan speciális munkahelyeket, mint például a coworking irodák. Ezek rugalmas munkaidővel és szolgáltatásaikkal, mint például a gyermekfelügyelet, ideálisak lehetnek a kisgyermekes szülőknek.