Egy cég akkor tud sikeresen működni, ha jól átgondoltan van megszervezve a mindennapi munka, a munkafolyamatok, és a cég dolgozói képesek egymással hatékonyan együttműködni. Minél nagyobb egy szervezet, annál nagyobb kihívást jelent mindezeket megvalósítani.
Nagyobb cégek számára célravezető lehet szervezetfejlesztési tanácsadó cég bevonása, amely kifejezetten erre van specializálódva. A szervezetfejlesztés során a Learning Innovation egy diagnózis alapú, interjúkkal alátámasztott módszertant alkalmaz, és összetett megoldásokat kínál a vezetőfejlesztés területén. Segít megteremteni a kiegyensúlyozott munkahelyi légkört és a dolgozók munka-magánélet egyensúlyát is. A Learning Innovation minden cég számára személyre szabott megvalósítási tervet kínál, miközben figyelembe veszik a fenntarthatósági szempontokat is.